保育園・幼稚園
経営者様

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M&A・譲渡お任せください!

業界トッププレーヤー最高
M&A実現します

会社とあなたの「次」を創る
株式会社ネクストM&Aパートナーズ

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保育園・幼稚園
経営者様
よくあるお悩み

  • 自身が高齢となり後継者がいない
  • 保育士・教諭の人材不足と人件費高騰に苦労している
  • 競合増加、物価高で売上・利益が思うように増やせない
  • コロナ融資の返済も始まり資金繰りが不安

そのお悩みM&A
解決できます

貴社にベストな方法を
ご提案します

  • 保育園・幼稚園業界の最新動向・相場を熟知した業界トッププレーヤーが親身にご対応いたします。
  • 長年蓄積された当社独自の買手情報、金融機関ネットワークなど
    あらゆる方法を活用し、最適な候補先をご紹介いたします。
  • 数種類の評価方法、最新の相場動向を踏まえた
    貴社または保育園・幼稚園の価値評価
    をご提案いたします。
  • 経営者様のM&A後まで考慮したベストプランをご提案いたします。

4 reasons

安心して任せられる
4つの理由

理由1

安心 悪質な買手を徹底排除

銀行と同じ法人審査システム、M&A支援機関協会「特定事業者リスト」の利用により徹底した買手調査を実施。

理由2

安心 東京海上日動の
表明保証保険を自動付帯

お客様にM&A後もご安心いただけるよう、東京海上日動の表明保証保険を自動付帯。
株式譲渡はもちろん、事業譲渡も対象です。

理由3

お得 専任契約で200万円割引

当社に専任で譲渡のご相談をお任せいただけるお客様には、200万円を手数料から割引!

理由4

お得 手数料はカード決済OK*

当社の手数料はカード決済可能!
ポイントでショッピングやご旅行をお楽しみください。

* 「表明保証保険自動付帯」のご利用には諸条件がございます。
* 「手数料カード決済」 はカードブランドにより決済限度額がございます。また、「手数料カード決済」は譲渡側のお客様のみが対象となります。

Industry Trends

保育園・幼稚園業界のM&A動向

『待機児童解消により「選ばれる園」への淘汰と、
深刻な採用難が再編を加速させる業界』

最新のM&A動向

  • 少子化の加速による定員割れ施設の増加と市場の成熟
  • 深刻化する保育士不足と、採用コストの増大による収益圧迫
  • 設立ラッシュ時に参入した経営者の高齢化と後継者不足
  • 「こども誰でも通園制度」など、相次ぐ制度改正への柔軟な対応

人材確保と「質の向上」への対応

現在、保育業界は「量の拡大」から「質の向上」へとフェーズが移っています。最大の課題は保育士の確保であり、処遇改善やICT活用による業務負担軽減が進められています。しかし、採用力の低い単独園は深刻な人手不足に陥っており、人材確保と運営体制の安定化を目的として、組織力のあるグループの傘下に入る事例が増えています。

大手による「エリア戦略」と「サービスの多様化」

待機児童が解消された地域では、単なる「預かり」だけでは園児が集まらなくなっています。大手法人は、特定地域でのシェアを高めるドミナント戦略に加え、リトミック、英語教育、学童保育などの付加価値を持つ園をM&Aで取得し、差別化を図っています。また、不採算園の統合や本部機能の集約により、経営効率を最大化させる動きが強まっています。

将来の存続を目的とした事業承継

少子化の影響で「将来的に園児が埋まらなくなる」という危機感が業界全体に広がっています。特に経営者が高齢化しているケースでは、親族内承継が難しく、地域から保育の場をなくさないための「公的責任」を果たす手段としてM&Aが選ばれています。大手・中堅グループに入ることで、経営基盤を強固にし、次世代へバトンを繋ぐ動きが一般化しています。

Track Record

当社の保育園・幼稚園業界の成約実績

以下、当社メンバーの成約実績の一部をご紹介します。

譲渡企業 取引形態 買手企業 譲渡企業
(事業)
売上高
北海道

認可保育園

株式譲渡
北海道

中堅保育園企業

1億2,000万円
東京都

認可保育園

株式譲渡
東京都

大手保育園企業

2億4,000万円
愛知県

幼稚園(学校法人)

役員交代
愛知県

中堅保育園法人

1億円
兵庫県

認可保育園

役員交代
兵庫県

中堅保育園法人

8,000万円
福岡県

認定こども園

役員交代
東京都

中堅保育園法人

2億円

Compensation system

革新的な報酬体系(完全成功報酬制

当社プラン(譲渡側)

ライト
スタンダード
プレミアム
着手金
0
月額報酬
0
中間金
0
成功報酬
5%
レーマン方式
算定根拠
譲渡価格
請求時期
譲渡実行時
担当者
指定不可
未経験者の
場合あり
経験者以上
確約
エグ
ゼクティブ
確約
最低報酬
500万円
1,200万円
1,500万円
専任契約の場合一律 200万円割引!
300万円
1,000万円
1,300万円

担当者のレベルに応じた3つのプランをご用意

担当者のレベルによって料金も変動。
透明性の高いM&Aを実現!

ライト

2年未満の担当者の場合あり
累計取引金額:〜3億円

スタンダード

2年以上の経験者
累計取引金額:3億円〜

プレミアム

5年以上の経験者
累計取引金額:50億円〜

Flow

M&Aの流れ

約2週間~1ヶ月

STEP01

初回面談

当社との最初のご面談

STEP02

ヒアリング
資料収集

お客様の会社・事業を正確に理解するためのヒアリング・資料収集

STEP03

企業価値評価
企業概要書作成

お客様の企業価値評価実施、買手様への提案資料「企業概要書」の作成

Members

メンバー紹介

代表取締役 野呂 康皓

代表取締役

野呂 康皓

Yasuaki Noro

宅地建物取引士
M&Aシニアエキスパート

自己紹介
お客様がM&Aで実現したいこと、それを叶えるのが私の仕事です
最高のM&Aを私と作り上げていきましょう
M&A実績
経験年数 10年
累計成約組数 92件
累計取引金額 126億円
経歴
2007.3 愛知県立旭丘高校 卒業
2012.3 早稲田大学政治経済学部 卒業
2012.4 野村證券株式会社 入社
2016.6 株式会社経営承継支援(三井住友信託銀行グループ) 入社
最終職位:業種特化部長/マネージングディレクター
2025.12 株式会社ネクストM&Aパートナーズ設立 代表取締役就任
取締役 宮川 昌尚

取締役

宮川 昌尚

Masataka Miyakawa

事業承継・M&Aエキスパート

自己紹介
お客様の最善をともに追求し、最後まで責任をもって伴走いたします
安心してお任せください!
M&A実績
経験年数 6年
累計成約組数 36件
累計取引金額 52億円
経歴
2010.3 石川県立羽咋高校 卒業
2014.3 中央大学商学部 卒業
2014.4 株式会社北陸銀行 入行
2020.4 株式会社経営承継支援(三井住友信託銀行グループ) 入社
最終職位:事業戦略部マネージャー
2025.12 株式会社ネクストM&Aパートナーズ設立 取締役就任

About Us

会社概要

会社とあなたの「次」を創る

社名
株式会社ネクストM&Aパートナーズ
事業内容
中堅・中小企業のM&A仲介・アドバイザリー業務
非営利法人の事業承継仲介・コンサルティング業務
許認可等
中小企業庁M&A支援機関登録
一般社団法人M&A支援機関協会 正会員
役員
代表取締役 野呂 康皓
取締役 宮川 昌尚
所在地
東京本社
東京都千代田区内神田 1-11-6 第一大丸ビル 3 階
名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区丸の内 2-17-13 NK 丸の内ビル 2 階
大阪オフィス
大阪府大阪市中央区南本町 2-3-12 EDGE 本町 3 階
連絡先
TEL 03-6698-2516(代表)
FAX 03-6701-7126
会社設立日
令和7年12月5日
資本金
1,000万円
取引銀行
三菱 UFJ 銀行 本店、北陸銀行 白山支店

FAQ

よくある質問

Contact

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M&Aのご相談は無料です。
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